Het personele verloop in de sector Zorg en Welzijn is jaarlijks zo’n 15%. Bijna de helft van die groep verlaat de sector in zijn geheel; dat zijn in één jaar meer dan 80.000 werknemers die de zorg verlaten! Zeker gezien de tekorten op de arbeidsmarkt,

is behoud van goede medewerkers één van de belangrijkste uitdagingen voor organisaties in Zorg en Welzijn. Uitstroomonderzoek MoveForward beoogt hieraan bij te dragen, door inzicht te geven in wat werknemers beweegt.

MoveForward is hét zorgspecifieke uitstroomonderzoek dat waardevolle informatie over vertrekkende medewerkers levert; ontwikkeld vóór en door werkgevers uit Zorg en Welzijn. Het geeft inzicht in vertrekredenen van uw medewerkers, en hoe zich dat verhoudt tot andere organisaties. Zo ontdekt u waar kansen voor verbetering liggen in uw organisatie. Talentvolle en gemotiveerde medewerkers wil je behouden. Zij zijn bepalend voor het succes van de organisatie. Maar hoe voorkom je dat talenten vertrekken en motiveer je hen om zich voor de organisatie te blijven inzetten?

Vragenlijst icon
Gebruiksvriendelijke vragenlijst

De gebruiksvriendelijke vragenlijst kan al in slechts 5 minuten makkelijk worden ingevuld op computer of smartphone en is geheel anoniem. Vertrekkende medewerkers kunnen de vragen dus open en eerlijk beantwoorden.

Benchmark icon
Benchmarking

De resultaten van MoveForward worden gepresenteerd in een interactief dashboard. In dit dashboard ziet u naast de resultaten van uw organisatie ook een benchmark functionaliteit. Deze geeft u zicht op hoe uw organisatie presteert ten opzichte van andere branches, de sector als geheel en/of ten opzichte van uw arbeidsmarktregio.

Samenwerking icon
Samenwerking zorg- en welzijnsorganisaties

De vragenlijst is begin 2018 ontwikkeld in samenwerking met werkgevers in Zorg en Welzijn. Hierdoor bent u ervan verzekerd dat MoveForward de juiste vragen bevat die uw organisatie van relevante informatie voorziet.

Trend icon
Trendanalyse

Naast de benchmark bevat het dashboard een trendanalyse. Hierin ziet u of de eventuele ingezette verbeteringen ook resultaat hebben opgeleverd. Daarnaast zijn er verschillende filtermogelijkheden, waardoor u kunt inzoomen op bijvoorbeeld functies of afdelingen.

Alle voordelen op een rij

  • Volledig digitaal, dus overal bereikbaar
  • Korte vragenlijst, dus het kost niet veel tijd om in te vullen
  • De vragen zijn specifiek op de zorgbranche gericht
  • Gebruiksvriendelijk, intuïtief en interactief dashboard
  • Benchmarks geven inzicht in hoe uw organisatie het doet ten opzichte van andere organisaties
  • Filters maken het mogelijk om in te zoomen op specifieke onderdelen van de organisatie
  • Het dashboard geeft inzicht in trends
  • Veel functionaliteiten tegen aantrekkelijke kosten

U vindt ons op

Healthcare @work

Prismant is op 14 december 2018 aanwezig op het congres Healthcare@work: goed uitstroomonderzoek, hoe pak je dat nou aan? U vindt ons bij happy@work sessieronde 2 om 14.30u.

Meer informatie vindt u op: healthcare-at-work.nl